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こども性暴力防止法 こども性暴力防止法｜「いとま特例」とは？急な欠員時の対応 急な退職や採用辞退で、犯罪事実確認が勤務開始までに間に合わない。そのような場合に利用できる可能性があるのが「いとま特例」です。 出典：こども家庭庁「こども性暴力防...

こども性暴力防止法 こども性暴力防止法｜職員採用どう変わる？ 2026年12月25日から、こども性暴力防止法が施行されます。 保育所、認定子ども園、児童発達支援、放課後等デイサービスなどの義務対象事業者では、施行後、新しく対象業務に従事する職員につ...

こども性暴力防止法 こども性暴力防止法｜GビズIDは取っただけで大丈夫？「まとめ登録」を確認 2026年12月25日から、こども性暴力防止法が施行されます。 こども性暴力防止法は、こどもへの性暴力被害を防止するために、事業者にさまざまな対応を求める法...

前職を退職する前に有給休暇の消化に入り、その間に転職先で働き始めるケースがあります。 このとき、社会保険の手続きで間違いが起きることがあります。 「まだ前の会社で社会保険に入っているから、うちでは前職を退職してから加入させればいい」 「前職...

社員が退職するとき、給与計算で少しややこしいのが社会保険料です。 「月半ばで退職した社員の社会保険料は？」 「月末退職だと2か月分天引き？」 など、一度は悩んだ方も多いのではないでしょうか。 入社時は「入社した月から社会保険料がかかる」と考え...

新年明けましておめでとうございます！ 旧年中は大変お世話になりました。 1月15日で当事務所は開業１年となります。 沖縄の、人のあたたかさ、気候のあたたかさに支えられて事業を継続することができました。 家族の存在も、とても大きな支えです。 この...

労働者が、税金や社会保険料などによって手取り収入を減らさないように、労働時間を調整する「年収の壁」。 これまで、主に男性正社員に扶養される女性が家計補助的に働く場合に、「年収いくらまで働いたら逆に損をする」など「ライフハック（生活の知恵）...

10月1日より、事務所を移転いたしました。 現在、絶賛引っ越し作業を進めています。 住所は南城市佐敷新開というところで、海がとても近くになりました！ 近くには教会に併設されたpraise coffee（子どもが遊べるスペースがあり、子育て世代にぴったりのカ...

こちらのブログでもとりあげてきた、最低賃金の引き上げにともない設備投資の経費を助成する「業務改善助成金」が令和5年8月31日から拡充され使いやすくなりました！ この記事を読むと以下のことがわかります。 ・業務改善助成金の基本と拡充した部分がわ...

7月26日、毎年地域別最低賃金の引き上げについて目安を出す中央最低賃金審議会が答申を発表しました。 その目安は以下の通りです。 41円アップ・・・埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知、大阪40円アップ・・・北海道、宮城、福島、茨城、栃木、群馬、新潟、富...