2023年– date –

労働者が、税金や社会保険料などによって手取り収入を減らさないように、労働時間を調整する「年収の壁」。 これまで、主に男性正社員に扶養される女性が家計補助的に働く場合に、「年収いくらまで働いたら逆に損をする」など「ライフハック（生活の知恵）...

10月1日より、事務所を移転いたしました。 現在、絶賛引っ越し作業を進めています。 住所は南城市佐敷新開というところで、海がとても近くになりました！ 近くには教会に併設されたpraise coffee（子どもが遊べるスペースがあり、子育て世代にぴったりのカ...

こちらのブログでもとりあげてきた、最低賃金の引き上げにともない設備投資の経費を助成する「業務改善助成金」が令和5年8月31日から拡充され使いやすくなりました！ この記事を読むと以下のことがわかります。 ・業務改善助成金の基本と拡充した部分がわ...

7月26日、毎年地域別最低賃金の引き上げについて目安を出す中央最低賃金審議会が答申を発表しました。 その目安は以下の通りです。 41円アップ・・・埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知、大阪40円アップ・・・北海道、宮城、福島、茨城、栃木、群馬、新潟、富...

南城市商工会さんにお呼ばれして、労務管理についてお話ししてきました。 商工会の職員さんも含め10人以上の参加（ありがとうございます）となり、若い方も多く参加していただきました。 セミナー内容は、労務管理の初歩「会社の立ち上げ、従業員を雇用し...

同姓婚をめぐる裁判で、各地で認められていない現状が違憲状態との判決が出されているのは喜ばしいですね。 このシリーズは「別姓」婚を認めてほしいという希望も込めて書き記しているわけですが、背景にある問題は同性婚が認められないことと似ています。...

前回からとんでもなく間が空いてしまいました。 5年以内には「選択的夫婦別姓制度」が導入されて（願望）、「昔はこんな苦労があったのね〜」と懐かしんでもらうためのシリーズ、２記事目になります。 前回は、通称利用の広がりと限界、改姓が個人に与える...

名護の商工団体さんにお呼ばれしてお話ししてきました。 3月の那覇に引き続き、会社の立ち上げや人を雇う際に必要な手続きがテーマでした。 主催の皆さんが尽力してくれた甲斐もあり、たくさんの参加者が集まってくださいました。 基本的な労務管理につい...

那覇市の商工団体さんからお話をいただき、「公的助成金の活用術」セミナーを開催しました。 参加いただいた事業者さんは少人数でしたが、その分質疑応答も活発に行われ盛り上がりました。 １on1から少人数でもセミナーは随時受付いたしますので、ぜひお問...

那覇の事業主の皆さんがお声かけくださり、労務管理についてのセミナーを開催しました。 参加人数は15名と大入りで感激です。 それくらいニーズがあるということですね。 社会保険労務士として最初のセミナー講師業でしたが、雰囲気もよく、そんなに緊張せ...