料金案内

顧問サービス

人事労務管理の手続きから相談までサポートをさせていただきます。

毎月定額の顧問料をお支払いいただく契約です。

対象人数によって契約料金が変わります。

「お得なフルパッケージプラン」

労働・社会保険手続き代行＋労務相談

対象：労務相談顧問と労働・社会保険手続き顧問をご契約いただくことで合計金額から20,000円割引いたします。

料金例：従業員10人未満　60,000円→40,000円

労働・社会保険手続き代行

社会保険・労働保険などの各種申請書、届書の作成、関係行政機関窓口等への提出を代行いたします。

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基準料金

労務相談

・人事労務管理（採用・配置・就業条件・賃金・人事評価等）の課題やトラブルの解決を支援します。
・具体的案件の調整や対応に関する助言・指導、規程の改定、書類作成・変更時のレビューや法改正情報のご提供等、労務相談業務全般を行います。
・原則月１回の面談（Web）を含みます。

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基準料金

相談ライトプラン

手続きは自社で実施していただき、人事労務管理スタッフからの相談を受け付けます。

人事労務管理の専任スタッフがいる場合、兼任している場合、育成したい場合などにお使いいただけます。

勤怠管理・給与計算事務（オプション）

顧問契約（手続き、労務相談どちらか一方）を結んでいただいたお客様に、適切な勤怠管理・給与計算が自社でできるようにしていただくための「IT・DX化」を伴走支援します。

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顧問料金にプラス10,000円

期間は原則３ヶ月間です。

勤怠管理・給与計算事務のみの対応は原則おこなっておりません（個別にご相談ください）。

スポット（単発）サービス

個別の案件１回ごとのご契約です。

就業規則・各種規定作成

・丁寧なヒアリングを通して、御社に最適な就業規則をご提案・作成いたします。
・ハラスメント、賃金規定、テレワーク規定など各種規定の作成をいたします
・労働基準監督署への届出まで弊所が行います。

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障害年金の請求代行

障害年金裁定請求にかかる一連の業務を行います。

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※医師の診断書等の請求に必要な書類代金お客様のご負担となります。

手続き代行業務

入・退社、出産・育児休業等の手続きを単発でもお引き受けいたします。

料金は個別にお問い合わせください。

その他