労働・社会保険手続き
人を雇い事業を運営していくにあたり、採用から入社・退社、妊娠・出産、病気やケガなど、従業員のさまざまなライフイベントに応じて手続きが必要です。
事業主や働く従業員の権利・利益に関わる重要なものばかり。しかし、人手不足や適任者不足、手続の複雑さや面倒くささで苦労されている事業主さんも多いのが実情です。
面倒な手続きを外注することで本業に専念できます。
労務管理・コンサルティング
パワーハラスメントや長時間労働の規制、同一労働同一賃金など、会社や仕事にまつわる法律や文化は目まぐるしく変化しています。
法改正に対応するだけでなく、多様な働き方を保障し、従業員のやる気を引き出す組織づくり、「攻めの姿勢」の労務管理を提案します！
公的助成金の請求代行
中小企業の健全な発展を目的に創設された助成金ですが、手続きが面倒、よく知られていないなどの理由で、十分に活用されているとは言い難い状況です。
しかし、裏を返せば意外な場面で活用・受給できる助成金があるということです。弊所では「相談無料」＋「着手金なし」＋「成功報酬（受給額の30％）」でリスクを抑えて助成金を受け取り資金繰りができます。
障害年金の請求代行
身体障害だけでなく、うつ病や発達障害など精神障害があり、日々の生活や仕事、人間関係で困難を抱えている方がたくさんいらっしゃいます。障害者の方々の生活を支える障害年金はなくてはならないものです。
しかし、請求に必要な書類を集めたり、申立書を書くことは簡単なことではありません。さまざまな理由で請求をあきらめる人もいます。そんな方々を励ませるような情報を発信していきます。
セミナー講師・社内研修
「従業員のやる気を高める心理的安全性のつくりかた」「これってパワーハラスメント？安心安全な職場づくり」「働いていても受けられる？障害年金の誤解を解く」
みなさまの興味関心に引きつけたさまざまな切り口で、わかりやすくお話しします。「こんな話聞きたいな」「この法改正について勉強会をしたい」などなど規模は問わずお受けいたします。もちろんオンラインも対応可能です。