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2022年
7月
2022年7月
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労務管理
【令和4年4月施行】育児休業の意向確認義務化 事業主の対応を解説します
【令和4年4月から新制度が始まります】 令和4年4月から新しい育児休業制度が始まりました。 育児休業を取得しやすい環境を整備するための新制度です。 4月と10月の二回にわけて段階的に変更されます。 働く人にとっては朗報であっても、事業主さん(労務...
2022年7月16日
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