2022年– date –
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労務管理
【育児休業新制度まとめ】男性育休の伸び悩みが法改正の背景に【令和4年】
【育休新制度がスタート】 令和4年(2022年)4月から、育児休業の制度が段階的(4月と10月)に変更されます。 全体として、育児休業を取得しやすい環境づくりのための制度変更となっています。 このまとめ記事では、 ・4月と10月に行われる変更点の簡単な... -
労務管理
【令和4年10月施行】「産後パパ育休」って? 分割取得で柔軟になった新・育児休業制度を解説します【育児介護休業法】
【新しい制度が始まります】 今年(令和4年)から新しい育児休業制度が始まります。 育児休業を取得しやすい環境を整備するための新制度です。 4月と10月の二回にわけて段階的に変更されます。 この記事を読むと10月から施行される ・産後パパ育休につい... -
労務管理
【令和4年4月施行】育児休業の意向確認義務化 事業主の対応を解説します
【令和4年4月から新制度が始まります】 令和4年4月から新しい育児休業制度が始まりました。 育児休業を取得しやすい環境を整備するための新制度です。 4月と10月の二回にわけて段階的に変更されます。 働く人にとっては朗報であっても、事業主さん(労務... -
障害年金
「障害年金がもらえる診断書」の依頼方法は? 自分で請求するポイント「日常生活の困り具合」を詳解します【精神障害】【事例でわかる等級判定ガイドライン】
【ご自身でできること】 障害年金は、仕事をしていても、精神の障害であっても受け取ることができます。 一定の収入を確保し、経済的不安をへらすことで、ご自身の仕事や生活について前向きに考えることができる年金です。 「どれくらいの障害の状態なら障... -
障害年金
障害年金をもらえる人 もらえない人「精神の障害」傷病別の基準を解説します【知的障害・発達障害・てんかん・うつ病・統合失調症】
【どんな人が障害年金を受け取れるの?】 障害年金は、仕事をしていても、精神の障害であっても受け取ることができます。 一定の収入を確保し、経済的不安をへらすことで、ご自身の仕事や生活について前向きに考えることができます。 しかし、いざ病気やけ... -
障害年金
障害年金請求のコツ 1番お得な請求方法は? 流れ・期限を図解 メリット・デメリットを知れば今やるべきことが分かります
【今なにをすべきかが分かります】 「障害年金を自分で請求したい」と決意しても、複雑な制度を前に気が滅入りそうになりますよね。 たとえば、請求方法ひとつとっても、障害年金は老齢年金や遺族年金と全く違います。 実は障害年金は、請求方法によって必... -
障害年金
障害年金の受給を左右する「初診日」とは? いますぐ「初診日の証明」をとるべき2つの理由を説明します
【障害年金をあきらめる前に】 「自分で障害年金を請求してみよう」と決心し、いざはじめてみたものの、専門用語や用意すべき書類の難しさに、あきらめてしまうという人は少なくありません。 障害年金の請求をはばむ壁の一つに「初診日の証明」があります... -
障害年金
障害年金ってどんな制度? よくある誤解を分かりやすく解消! 精神障害でも働いていても受け取れます【令和4年最新版】
【障害年金ってどんな制度?】 「障害年金って難しそう」「どんな人がもらえるのかな?」 そんなお悩みをお持ちではないですか? 病気やけがによって障害がのこり、生活や仕事に制限が生じた場合に受け取れる障害年金。 老齢でなく、現役世代であっても受... -
遺言・相続
これだけおさえておけば大丈夫! 自分でつくる遺言書 簡単な書き方 例文つき【自筆証書遺言】
【自分で遺言書をつくってみたい】 「自分の思うとおりに財産を分配したい」 遺言はその願いを実現する力になります。 相続のトラブルを回避し、残された家族の負担を少なくするためにも、遺言を残すことは大切です。 しかし、いざ書こうと思っても、 「法... -
遺言・相続
遺言を残したら財産を売却できない!? 気がねなく遺言を残すためのお役立ち情報#2
【遺言を残したあとで事情が変わったら】 「長男に財産を相続させる遺言書を作った後で事情が変わった。不動産を売却したいけどできるの?」「遺言書に記載した財産に手をつけるのは何となく後ろめたい」 そんな悩みを抱えていませんか? 遺言を残した後で...
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